Gouvernance & vie sociale

Droit des sociétés

Chaise en bois tressé autour d'une table avec plateau en marbre dans une salle aux murs clairs.

Gouvernance et vie sociale des sociétés : assurer la conformité et la sécurité juridique

La vie d’une société génère une multitude d’obligations juridiques souvent méconnues des dirigeants : assemblées générales, décisions de gouvernance, modifications statutaires, conventions réglementées. Le cabinet CVA s’assure que votre société respecte l’ensemble de ses obligations légales et vous accompagne dans toutes les décisions importantes de sa vie sociale.

Assemblées générales et résolutions

Chaque année, les sociétés doivent tenir leurs assemblées générales ordinaires et, selon les cas, extraordinaires. Le cabinet CVA prépare l’ensemble de la documentation : convocations, ordres du jour, projets de résolutions, procès-verbaux d’assemblée et de conseil d’administration. Nous veillons à la conformité de ces documents avec les statuts et la loi, afin d’éviter toute nullité pouvant exposer les dirigeants.

Modifications statutaires

La vie de l’entreprise impose fréquemment des modifications statutaires : changement de dénomination sociale, de siège social, d’objet, d’exercice comptable, de capital ou de forme juridique. Ces modifications sont encadrées par des règles strictes et nécessitent l’accomplissement de formalités précises auprès du greffe et, selon les cas, au BODACC.

Conventions réglementées

Les conventions conclues entre la société et ses dirigeants ou associés sont soumises à une procédure spéciale d’approbation. Le non-respect de cette procédure expose les dirigeants à des risques de responsabilité personnelle. Le cabinet CVA identifie les conventions soumises à cette réglementation, rédige les rapports des commissaires à la convention et s’assure de leur approbation régulière en assemblée.

Transfert de siège social et changement de dirigeants

Ces opérations courantes nécessitent des formalités précises. Nous nous chargeons de l’intégralité du processus : rédaction des décisions, publication des annonces légales et dépôt au greffe, assurant ainsi une transition sans risque juridique.

Quelles sont les obligations légales annuelles d’une société ?

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Qu’est-ce qu’une convention réglementée et quels sont les risques en cas de non-respect ?

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Créer, acheter ou vendre une entreprise

(Cession de parts, fonds de commerce)

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Surmonter des difficultés financières

(Conciliation, redressement, liquidation)

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Protéger mon entreprise

Grâce à des contrats adaptés à la situation

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Gérer le quotidien professionnel

(Associés, fournisseurs, concurrence déloyale)

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